شركة Riot Platforms تعلن عن تغيير المدير المالي وتعديلات في تعويضات المديرين التنفيذيين
أعلنت شركة Riot Platforms, Inc. (NASDAQ:RIOT) يوم الجمعة عن انتقال مخطط في منصب المدير المالي وعدة تعديلات في تعويضات المديرين التنفيذيين، وفقًا لبيان يستند إلى إيداع حديث لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات. شركة تعدين البيتكوين، التي تبلغ قيمتها الحالية 5.27 مليار دولار بسعر سهم 14.18 دولار، شهدت ارتفاع أسهمها بنسبة 11.76% منذ بداية العام على الرغم من المخاوف بشأن استنزاف النقد. تظهر بيانات InvestingPro أن سهم الشركة أظهر تقلبات عالية بمعامل بيتا قدره 3.85.
في 1 مارس 2026، سيتنحى كولين يي عن منصب المدير المالي وينتقل إلى دور مستشار أول لدعم تسليم المسؤوليات المالية. سيصبح جيسون تشونغ، الذي يشغل حاليًا منصب نائب الرئيس التنفيذي ورئيس التطوير والاستراتيجية المؤسسية، المدير المالي الجديد في نفس التاريخ. أفادت الشركة أن انتقال السيد يي ليس نتيجة لأي نزاع أو خلاف بشأن الممارسات المالية للشركة أو إفصاحاتها.
سيعمل السيد يي كمستشار أول حتى 1 يناير 2028 على الأقل، بموجب اتفاقية معدلة. سيحصل على أجره السنوي الحالي البالغ 500,000 دولار لمدة اثني عشر شهرًا بعد الانتقال، ثم أجر شهري أساسي قدره 20,000 دولار بعد ذلك. كما سيتم منحه وحدات أسهم مقيدة بقيمة 2 مليون دولار على أساس الخدمة، تستحق على شريحتين حتى يناير 2028.
السيد تشونغ، البالغ من العمر 44 عامًا، انضم إلى Riot Platforms منذ يونيو 2022 ويجلب معه خبرة في الاستثمار المصرفي من أدوار في Nomura Holdings وشركات أخرى. وفيما يتعلق بدوره الجديد، سيزداد راتبه السنوي الأساسي من 500,000 دولار إلى 550,000 دولار.
في 1 يناير 2026، عدلت Riot Platforms اتفاقيات التوظيف التنفيذية لعدة مسؤولين. سيشهد الرئيس التنفيذي جيسون ليس ورئيس مجلس الإدارة التنفيذي بنجامين يي زيادة في رواتبهما السنوية الأساسية من 600,000 دولار إلى 900,000 دولار، مع إزالة مكون تعويض البيتكوين السابق. سترتفع مستويات جوائز خطة الحوافز السنوية المستهدفة من 100% إلى 125% من الراتب الأساسي. سيزداد الراتب الأساسي لرئيس العمليات ستيفن هاويل من 400,000 دولار إلى 500,000 دولار. ستمتد جميع الاتفاقيات المعدلة حتى 10 يناير 2031.
كما وافقت الشركة على تعديلات على برنامج الحوافز طويل الأجل، بما في ذلك التغييرات في اتفاقيات المنح ومقاييس الأداء. ومن الجدير بالذكر أن اتفاقيات منح الأداء تستخدم الآن متوسط 60 يومًا للتداول لحسابات سعر السهم، بزيادة من 20 يومًا، وتقدم حدًا أقصى للاستحقاق إذا كان إجمالي عائد المساهمين سلبيًا.
علاوة على ذلك، ستلغي خطة الحوافز السنوية لعام 2026 مقياس “عائد البيتكوين” وتضيف مقاييس أداء جديدة متعلقة بمركز البيانات، مع أوزان منقحة للأهداف المالية والاستراتيجية الأخرى.
تستند جميع المعلومات إلى بيان صحفي وإيداع الشركة لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات.
في أخبار أخرى حديثة، أعلنت Riot Platforms عن إنتاج 428 بيتكوين في نوفمبر 2025، مما يمثل انخفاضًا بنسبة 2% عن إنتاج أكتوبر وانخفاضًا بنسبة 14% مقارنة بنوفمبر 2024. كما أفادت الشركة ببيع 383 بيتكوين مقابل 37 مليون دولار. أكدت Riot Platforms على تصنيفها “أداء أفضل من السوق” مع سعر مستهدف قدره 25.00 دولار من قبل Citizens، مسلطة الضوء على نظرة إيجابية على الرغم من تقلبات القطاع الأخيرة. يأتي هذا في الوقت الذي شهد فيه نطاق تغطية الشركة انخفاضًا متوسطًا بنحو 14.4% منذ أوائل نوفمبر 2025. بالإضافة إلى ذلك، عينت Riot Platforms جيسون تشونغ كمدير مالي جديد، اعتبارًا من 1 مارس 2026. سيخلف تشونغ كولين يي، الذي سينتقل إلى دور مستشار أول لدعم المبادرات الاستراتيجية للشركة. تحدث هذه التطورات في الوقت الذي شهدت فيه الأسهم المرتبطة بالبيتكوين، بما في ذلك Riot Platforms، انخفاضات كبيرة وسط تراجع أوسع في سوق العملات المشفرة.
