السعودية.. معدل التوطين بالقطاع الخاص يرتفع إلى 21.8% بنهاية 2020
كشف المرصد الوطني للعمل بالسعودية التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن ارتفاع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الرابع من العام الماضي 2020 على أساس سنوي.
وأظهر التقرير الربعي الصادر عن المرصد، اليوم الاثنين، ارتفاع معدل التوطين إلى 21.81% من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، مقارنة مع 20.9% من الربع ذاته من 2019، و19.81% في 2018، و18.37% في 2017، و16.47% في 2016، و17% في عام 2015م، وفقاً لوكالة الأنباء السعودية “واس”.
وبلغ عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الرابع من العام الماضي 1.75 مليون مشترك من إجمالي المشتركين، من بينهم 65.6% من الذكور، و34.4% من الإناث.
وحققت المنطقة الشرقية المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25.3%، يليها الرياض بنسبة 22.5%، ثم منطقة مكة المكرمة 21.4%، والمدينة المنورة 19.2%، وعسير بمعدل 17.6%.
وتتجسد الأهداف الاستراتيجية لبوابة المرصد الوطني للعمل ومؤشرات سوق العمل السعودي، في توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع العملاء، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وإدارة ونشر المعرفة.
وارتكزت الأهداف التشغيلية للبوابة في تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودة البيانات، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل، وتحسين مقاييس سوق العمل، وتقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسيين، وتقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشاريع البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، ونشر المحتويات لشركاء العمل.
